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職場問題グレーゾーンのトリセツ

書籍の説明

  • ファイル名: Download 職場問題グレーゾーンのトリセツ 無料のPDF.pdf
  • ISBN : 99145848
  • リリース日 : 2 6月 2021
  • ページ数 : 112 ページ
  • 著者 : 村井 真子
  • 作成者情報 : 村井 真子
  • エディター : 独立した出版社

 

書籍の説明

ちょっと聞きにくい75のモヤモヤ疑問をすっきり解決!
「知らなかった」で損をしない、働く人の必携書

日本社会はかつてない速度で変化し、多様な働き方が定着しつつあります。
でも、法律は現場の変化に追いついていません。
また、法律を学ぶ間もなく、ぶっつけ本番で社会に出る人もたくさんいます。

「育休で配置転換?」
「テレワーク中のケガは労災?」
「業務指導をパワハラ呼ばわり!」
「会社に内緒で副業できる?」
「休日出勤って断れるの?」
「昇進拒否でペナルティ?」
「過去の病気で内定取り消し?」

例えば、何はセーフで、何がアウトでしょうか?
本書は、職場の問題に悩むビジネスパーソンのみなさんの参考になればと書きました。
知識を武器に、自分の環境を整えたり、トラブル時に応急処置ができることを願っています。
今日も明日も明後日も、みなさん一人一人が安心して働き続けていけますように。

【目次】

はじめに

第1章 就業規則・社内ルール
相談① 育児休業を申請したら、自宅から通えない職場に配置すると言われました。
相談② 毎日数分だけ遅刻してくる後輩。モヤモヤします。
相談③ 事務職なのに、会社がテレワークを認めないのはどういうとき?
相談④ 職場で撮った楽しい写真。SNSにアップしたら懲戒処分を受けました!
相談⑤ 急に会社に来なくなった同僚。音信不通のまま退職したらしいのです。
相談⑥ 会社の備品を壊しちゃった! 弁償代を給与から天引きされちゃう?
相談⑦ 「女性はスカートとパンプス着用で」と言われたけど、守らないとダメですか?
相談⑧ つい会社の不満をSNSに書いたら、クビになりました!
相談⑨ 正社員以外は会社の健康診断が受けられないの?
相談⑩ 欠勤 子どもの発熱で欠勤連絡をしたら、ペナルティがあると言われました。
相談⑪ 正社員に適用される慶弔休暇、非正規にはないのが普通なんですか?
相談⑫ ストーカー行為で逮捕された同僚。本人は「冤罪だ」と言ってますが……?
相談⑬ 自社ブランドの服を制服として着るルール。毎月の服代がすごいことに……。
相談⑭ 「インフルエンザでも出勤した」と武勇伝のように語る先輩。正直ドン引きです。
相談⑮ トランスジェンダーです。性自認と異なる性別の制服が苦痛です。
相談⑯ 副業したいのですが、会社は認めないようです。
相談⑰ 会社に内緒で副業を始めたらしい同僚。バレないんでしょうか?
相談⑱ お給料が低すぎるので、高時給のホステスとして働こうかと悩んでいます。
●コラム 奥深き就業規則の世界

第2章 労働時間と休暇
相談① 退勤後も上司からLINEで業務指示! リラックスできません。
相談② 仕事中にスマホを見てばかりの同僚。新人への悪影響が心配です。
相談③ 上司が変わったら出勤シフトが減らされ、お給料も減ってしまいました。
相談④ 取引先の運動会に呼ばれました。休日なので断りたいのですが……。
相談⑤ フルタイム勤務です。休日出勤を断ったら、懲戒になりました!
相談⑥ 休日出勤したのに割増なし。これって違法になりませんか?
相談⑦ 繁忙期でも協力してくれず、絶対に残業しない先輩社員がいます。
相談⑧ 商品開発部で働く同僚。仕事が好きすぎて連日徹夜だそうです。
相談⑨ 育休が終わって復職したら時短勤務に。フルタイムのつもりだったのに……。
相談⑩ 新卒で入った会社は有休制度がないらしい。そんなことあるの?
相談⑪ 有休を申請したら「忙しいからダメ」と言われました!
相談⑫ 転職先は週休二日制だそうです。完全週休二日制と何か違いますか?
相談⑬ 契約社員だと有休がもらえないんですか?
   【参考】年次有給休暇の付与日数
●コラム フレックスタイム制と働きやすさ

第3章 ケガ・病気
相談① テレワーク中に立ち上がろうとして、転倒して足の指を捻挫。労災になりますか?
相談② 仕事後にスーパーで買い物をしての帰り道、交通事故に巻き込まれました。
相談③ 部下が「パニック障害により自宅療養を」とした耳鼻咽喉科の診断書を提出してきました。
相談④ マッチングサービスで受けた仕事中にケガをしてしまいました。
相談⑤ 病気療養で休職していた部下が復職を希望。まだ顔色が悪いけど、大丈夫?
相談⑥ 社内の階段から落ちて骨折したのに、「健保を使って」と言われました。
相談⑦ 口数が減り、表情が乏しくなった部下。うつじゃないかと心配です。
●コラム 労災申請に必要な絵

第4章 ハラスメント・人間関係
相談① 仕事上の注意をしたら、部下に「パワハラですよ」と言われました。
   【参考】パワハラ類型について
相談② 妻が出産し、夫の私が育児休業を取得。「戦力にならないから辞めたら」と言われました。
相談③ 顧客からセクハラ。先輩に相談したら「みんな通ってきた道だから」と言われました。
相談④ 頻繁に電話で言いがかりのようなクレームを言う顧客がいます。
相談⑤ 部下がトランスジェンダーだとカミングアウト。上司としてどんな配慮が必要ですか?
相談⑥ 社外での仕事後、異性の部下を食事に誘うのはセクハラになりますか?
相談⑦ 新卒です。配属部署は社歴の長いアルバイトばかり。情報共有されず「余計なことはしないで」と言われます。
相談⑧ 高額案件をバンバン取ってくる上司。部下への要求も多くてつらいです。
相談⑨ 上司命令で一人だけ営業を外され、書庫の整理をさせられています。
相談⑩ 身に覚えがないのに、「上司と不倫している」という噂を流されました。
相談⑪ 飲み会で同僚のお金を立て替えたら、返ってくる気配がありません。
相談⑫ 上司から名前ではなく「お前」と呼ばれますが、やめてほしいです。
相談⑬ 上司からSNSの友だち申請を受けましたが、ちょっと微妙です。
相談⑭ バースデー休暇の導入を検討中。注意すべきことはありますか?
●コラム 育休とハラスメントの根深い問題

第5章 賃金・福利厚生
① 同じ部署採用の正社員なのに、入社後の基本給が男女で違うみたいです。
相談② 短時間正社員になったら、通勤手当が支給されなくなりました。
相談③ 会社から、給与の振込先口座を特定の銀行にすると言われました。
相談④ 家族手当を申請したら、事実婚の連れ子には支給できないと言われました。
相談⑤ 固定残業手当はあるけど、どれだけ残業しても追加の残業代は出ないの?
相談⑥ 配置転換後にお給料が減りました。会社は「仕事が違うから当然」と言いますが……。
相談⑦ 顧客をもてなす連日の接待。これは残業ではないのでしょうか?
相談⑧ 許可を得て副業中。二社で一日に計一〇時間働いていますが残業代は出ますか?
相談⑨ 算定期間中に出勤したのに、産休中を理由に賞与が支給されませんでした。
相談⑩ 介護休職中、会社が社会保険料を立て替えましたが、復職後の給与から無断で天引きされました。
相談⑪ 会社のおやつ支給カルチャー。欲しくないときに断りにくいです。
●コラム 本当に欲しい福利厚生とは

第6章 異動・退職・キャリア
相談① もうすぐ育休復帰する後輩が第二子妊娠の報告。何だか素直に喜べません。
相談② 育休復帰面談で「人員補充したから異動して」と言われましたが、元の部署に戻りたいです。
相談③ 社内の昇進試験を何度受けても合格できないのは、育休を取ったから?
相談④ 思いがけず昇進を打診され、戸惑っています。断ったらペナルティはありますか?
相談⑤ 一カ月後に退職したいと届け出たら、後任者の採用まで待ってほしいと言われました。
相談⑥ 会社負担で資格取得後、予定が変わり転職することに。費用を返せと言われたら?
相談⑦ 退職の意向を伝えたら、退職日までの有休消化は認めないと言われました。
相談⑧ 先輩が転職します。担当顧客のリストを持ち出すのは問題ないですか?
相談⑨ 契約期間の途中なのに、会社からクビにすると言われました。
相談⑩ 入社前に健康診断書を提出。過去の病気がわかったら、内定取り消しになりますか?
相談⑪ 入社時に「退職しても同業他社に就職しない」という誓約書を書かされました。
相談⑫ 上司が突然「明日から来なくていい」と言いました。これってクビ? 本当に行かなくていいの?
●コラム ガラスのハイヒール

付録1 困ったときの相談先
付録2 トラブル時の解決手段

おわりに
参考文献
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