ダウンロード PDF 改訂新版 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方【テンプレート・ダウンロードサービス付】 無料のために

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改訂新版 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方【テンプレート・ダウンロードサービス付】

書籍の説明

  • ファイル名: ダウンロード PDF 改訂新版 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方【テンプレート・ダウンロードサービス付】 無料のために.pdf
  • ISBN : 7421715
  • リリース日 : 26 10月 2019
  • ページ数 : 19 ページ
  • 著者 : 山元 浩二
  • 作成者情報 : 山元 浩二
  • エディター : 独立した出版社

 

書籍の説明

中小企業の人事評価制度のスタンダードを紹介した1冊として、
多くの経営者に読み継がれているロングセラーが、
手法や事例などを大幅にアップデート! !

500社以上で導入され、中小企業で理想の組織が実現できると評価の高い「ビジョン実現型人事評価制度」、
その制度づくりと実践方法を、3つのステップで解説します。

各種シートが掲載され、しかもダウンロードもできるので、今すぐ取り組める!

ベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』シリーズ著者、
坂本光司氏推薦!

「本書の人事評価制度は『人財』を育てる仕組みである」

社長、小さな会社は、人を採るより、今いる社員を育てるのがイチバンです! ! !

■もくじ■

STEPの前に「ビジョン実現型人事評価制度」の目的と効果を理解する

01 最大の目的は組織の生産性を上げ、みんなが豊かになること

02 効果その1 全社員が目的を共有した組織になる

03 効果その2 理想のリーダーが自然に育つ環境ができる

04 効果その3 成長意欲をもった社員だらけの組織をつくる

05 効果その4 求める人材が採用できる組織になる

06 効果その5 女性がイキイキと輝き組織を引っ張っていく

STEP1「ビジョン実現シート」を作成する

STEP2「評価制度」をつくる

STEP3「ビジョン実現型人事評価制度」を運用する

【実例で見る「ビジョン実現型人事評価制度」】

01 ビジョン実現型人事評価制度導入で大きな壁を突破!
株式会社中央歯科補綴研究所

02 56店舗・社員数390名以上の組織で成果につながったポイントとは
株式会社2りんかんイエローハット

03 みんながワクワクいきいきできる組織を目指して
株式会社リハビリホーム一歩
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