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企業変革を牽引する新世代リーダー ダイナモ人を呼び起こせ

書籍の説明

 

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著者について
知識創造プリンシプルコンソーシアムは、知識創造理論を原則として、効率と経済成長に偏重しさまざまな形で限界を露呈している現在の社会・経済システムを乗り越えるための、知識学派としての研究と実践を推進する活動を行なっている。企業経営にとどまらず、多層なセクター間の共創、起業家や志ある個の行動様式の変容など、活力ある個(ダイナモ)と場を通じた共通善の実現を目的としている。

仙石 太郎・リワイヤード代表。元富士ゼロックス 価値創造コンサルティング部長。知識経営、イノベーション実践支援に取り組む。

荻原 直紀・ナレッジ・アソシエイツ・ジャパン代表。元世界銀行上級知識経営担当官。国内外大手企業、政府組織の変革を支援。

向江 美緒・むこえ分析室代表。シンクタンク、市場調査会社を経て独立。組織調査、市場調査のデータ分析を中心に活動。

田中 順子・編集者。青の時Publishing主宰。社会科学系、人文思想系の出版プロデュース、コンテンツ制作に従事。

紺野 登・多摩大学大学院教授。エコシスラボ代表。デザイン経営、知識創造経営、「場」の経営、目的工学、イノベーション経営などのコンセプトを広める。

エコシスラボ
5人の筆者は、知識経営の探求と実践、イノベーションのための構想デザインを支援するコンセプト・シンクタンク、エコシスラボのパートナーであり、本書はその調査研究の一環から生まれた。

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