ダウンロード チームワーキング ケースとデータで学ぶ「最強チーム」のつくり方 無料 PDF ブック。

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チームワーキング ケースとデータで学ぶ「最強チーム」のつくり方

書籍の説明

  • ファイル名: ダウンロード チームワーキング ケースとデータで学ぶ「最強チーム」のつくり方 無料 PDF ブック。.pdf
  • ISBN : 49385294
  • リリース日 : 12 1月 2020
  • ページ数 : 48 ページ
  • 著者 : 中原 淳
  • 作成者情報 : 中原 淳
  • エディター : 独立した出版社

 

書籍の説明

商品の説明
著者について
【著者】
中原 淳 (立教大学 経営学部 教授)
立教大学 経営学部 教授。立教大学大学院 経営学研究科 リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所 副所長などを兼任。博士(人間科学)。専門は人材開発論・組織開発論。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院 人間科学研究科、メディア教育開発センター(現・放送大学)、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等をへて、2017年-2019年まで立教大学経営学部ビジネスリーダーシッププログラム主査、2018年より立教大学教授(現職就任)。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。
単著(専門書)に『職場学習論』(東京大学出版会)、『経営学習論』(東京大学出版会)。一般書に『研修開発入門』『駆け出しマネジャーの成長戦略』『アルバイトパート採用育成入門』など、他共編著多数。日本能率協会マネジメントセンターでも『マンガでやさしくわかる部下の育て方』がある。
研究の詳細は、Blog:NAKAHARA-LAB.NET。Twitter ID : nakaharajun。民間企業の人材育成を研究活動の中心におきつつも、近年は、横浜市教育委員会との共同研究など、公共領域の人材育成についても、活動を広げている。一般社団法人 経営学習研究所 代表理事、特定非営利活動法人 Educe Technologies 副代表理事、認定特定非営利活動法人カタリバ理事、一般社団法人ピアトラスト 理事。
専門性:人材開発・組織開発、趣味:人材開発・組織開発、特技:人材開発・組織開発

田中 聡 (立教大学 経営学部 助教)
立教大学 経営学部 助教。東京大学大学院学際情報学府博士課程 修了。博士(学際情報学)。大学卒業後、株式会社インテリジェンス(現・パーソルキャリア株式会社)に入社。事業部門での実務経験を経て、2010年 株式会社インテリジェンスHITO総合研究所(現・株式会社パーソル総合研究所)立ち上げに参画。同社リサーチ室長・主任研究員・フェローなどを務め、2018年より現職。専門は、経営学習論・人的資源開発論。働く人と組織の成長・学習を研究している。
著書に、「事業を創る人の大研究」、「経営人材育成論」(近刊)など。

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